il processo di divide in tre steps:

FASE 1: visita in azienda per una prima valutazione e comprensione      della cultura aziendale; individuazione delle problematiche; preparazione della proposta di intervento. 

FASE 2:  audit aziendale incluso forza lavoro; analisi approfondita; stesura piano di intervento. 


FASE 3: attuazione piano operativo; eventuale ingresso del manager in azienda; deleghe operative;  gestione.